为进一步加强公司企业文化建设，提升内部管理效能，帮助公司打造一支使命、愿景以及价值观统一的高效团队，2月23日下午，小额贷款公司组织全体员工观看中国小额贷款公司协会组织的《用文化管理公司》线上直播课。

培训过程中，拉卡拉创始人孙陶然分别从企业使命、愿景和价值观打造、管理三要素、十二条令行为准则、四步法管人以及四步法管事等五个管理层次，结合生动案例，详细阐述企业文化的内涵、如何用文化管理公司，企业管理者领导力的提升等内容。

本次培训内容详实，讲解生动贴切，思想性、针对性、指导性强。今后公司将继续根据工作需要，不定期有针对性地组织各类专题培训，不断提高员工各方面的理论和实践水平，促进人才培养和工作效能同步提高，提升公司综合竞争力。

培训结束后，广大员工纷纷表示要将公司企业文化融入到日常工作中去，运用科学有效的行为准则，提升个人能力和职业素养，为公司的发展贡献自己的力量。