6月21日下午，公司组织授信政策考试，业务、风险条线70余名员工参加考试。
　　此次考试以公司2019年度授信政策为主，增加了业务、风险、财务等管理制度和案例分析题，通过综合检验员工的专业知识掌握程度和灵活运用能力，以考促学，提高员工业务素质，为高质量开展业务工作提供人才支撑。考试共设考点11个，创新运用网络视频监控手段对10个兰外考点进行监考，考试组织严密，考场秩序井然，监考人员认真负责，参考人员严守考场纪律，缜密思考认真作答，达到了检验真实水平，提升业务能力的预期目标。
　　今年以来，公司狠抓人才队伍建设，坚持打造"学习型"公司，通过外出送训、部门内训、网络课堂、以考促学等多种形式，督促引导员工主动学习，公司内部形成了深厚的学习氛围。

（综合管理部来晶莹 供稿）