为全面提升公司员工素质，增强风险防范能力，打造一支专业素质高、工作能力强、业务技能精的专业化队伍。1月8日下午，小额贷款公司举办2021年业务系统化培训开班仪式及第一期培训课程。培训前，公司副总经理王海源出席培训班开班仪式，并作动员讲话。

本次业务系统化培训从1月开始，历时半年分为三个阶段进行。培训讲师团队由公司领导、风险经理、稽核经理、优秀项目经理等人员组成，内容涉及公司政策指引、行业指引、产品的创新研发、营销与客户维护、贷前分析与贷后管理等方面的课程，采取理论与实践相结合的方式进行培训。

通过对员工开展全方位、立体化的职业素养培训，进一步提高员工综合素质、专业化技能和沟通技巧。

王海源副总经理在开班仪式上强调，此次培训班的开展不仅是顺应公司转型发展形势的需要，更是公司发现人才、培养人才的重要方式。公司全体员工要通过此次系统化集中培训，提升素质、加压驱动、细心领悟、学以致用，用辉煌的工作业绩证明自身的价值。

培训会上，风险管理部负责人鲁德帝结合工作实际，从2020年公司授信政策和公司产品两方面入手进行了细致的讲解。培训中他深入浅出的精彩讲解，生动具体的案例分析，让大家听得兴趣盎然，受益匪浅。

为更好地检验培训效果，此次系统化培训课程结束后公司将对全体员工开展理论测试，根据课堂纪律、培训参与度和考试成绩对每个员工做出客观评价，真正做到以考促学、以学促能、以能促用。